Kısmi süreli çalışma, günümüzde birçok kişi için esnek bir iş modeli sunmaktadır. Bu çalışma düzeni, hem işverenler hem de çalışanlar için farklı avantajlar sağlasa da, kısmi süreli çalışanların çalışma saatleri konusunda belirli yasal düzenlemelere tabidir. Bu yazıda, kısmi süreli çalışanların ayda minimum ne kadar süreyle çalışabileceği üzerinde durulacaktır.
4857 sayılı İş Kanunu'na göre, kısmi süreli çalışan bir işçinin haftalık azami çalışma süresi 30 saattir.
Dolayısıyla, kısmi süreli çalışan bir işçi ayda en az 120 saat çalışabilir (4 hafta x 30 saat).
Ancak, bazı işyerlerinde haftalık çalışma süresi 45 saatin altında belirlenmiş olabilir. Örneğin, haftalık 42 saat çalışılan bir işyerinde kısmi süreli çalışanın azami çalışma süresi 28 saattir.
